TORONTO – AthlètesCAN, l’association des athlètes des équipes nationales du Canada, est heureuse d’annoncer le lancement du recrutement pour quatre nouveaux postes – dont deux employés supplémentaires à temps plein et deux stagiaires – qui entreront tous en fonction au printemps 2023.
Les rôles à pourvoir comprennent un(e) coordonnateur(trice), opérations, un(e) coordonnateur(trice), médias numériques et communications, ainsi qu’un(e) stagiaire, opérations, et un(e) stagiaire, marketing et communications. Les deux postes opérationnels relèveront d’Alicia Renaud-Paquin (gestionnaire, projets liés aux athlètes et opérations), tandis que les rôles de marketing et communications relèveront d’Alan Hudes (gestionnaire, communications et partenariats sportifs), respectivement.
Les descriptions de poste sont disponibles via les liens ci-dessous :
Pour postuler, veuillez envoyer un curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 13 mars (rôles à temps plein) ou le 3 avril (stages) à l’adresse [email protected] en incluant le titre du poste dans la ligne d’objet. Tout le recrutement sera effectué via AthlètesCAN.ca, nos réseaux officiels de médias sociaux (@AthlètesCAN) et notre domaine de courriel autorisé (@athletescan.ca).
Si l’on communique avec vous à propos d’un poste chez AthlètesCAN à partir d’un compte non autorisé, veuillez ne pas partager de renseignements personnels et ne pas communiquer avec l’expéditeur. AthlètesCAN ne vous demandera pas de fournir ces renseignements de manière non sollicitée ou d’acheter quoi que ce soit dans le cadre d’un processus d’embauche légitime et vérifié par le biais de notre organisation.
Les nouveaux rôles sont rendus possibles grâce à Sport Canada, partenaire financier d’AthlètesCAN, ainsi que le programme Emplois d’été Canada.